*funciones y responsabilidades*:
liderar y gestionar todas las operaciones del hotel para asegurar la máxima satisfacción de los huéspedes.
supervisar y coordinar los departamentos del hotel, incluyendo recepción, pisos, alimentos y bebidas, mantenimiento y animación.
garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel.
gestionar presupuestos y recursos financieros para maximizar la eficiencia y rentabilidad del negocio.
establecer y mantener relaciones positivas con los huéspedes, proveedores y la comunidad local.
evaluar el desempeño del personal, proporcionando formación y desarrollo continuo para asegurar un equipo motivado y competente.
manejar situaciones de emergencia y resolución de problemas con eficacia.
sueldo mensual $18,000.00 + bonos trimestrales
*tipo de puesto*: tiempo completo