Funcionario de recursos humanos
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la posición busca un profesional capaz de realizar una variedad de tareas relacionadas con la gestión de personal, incluyendo la integración y resguardo de expedientes y documentos, así como el apoyo en reclutamiento, contratación e inducción.
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entre las responsabilidades se encuentran:
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* incorporar nuevos empleados al sistema de recursos humanos.
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* asistir en la planificación y organización de capacitaciones y evaluaciones del personal.
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* ayudar en la coordinación de eventos internos.
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* realizar reportes y escritos solicitados por el jefe inmediato.
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* apoyar en la elaboración de nóminas y conciliaciones.
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se valorará experiencia previa en la administración de personal y habilidades para trabajar bajo presión.
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además, se ofrecerán oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.