En nuestra empresa, valoramos profundamente a nuestros clientes, fomentamos relaciones auténticas, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos y priorizamos la verdad. Creemos en la colaboración como clave para alcanzar el éxito. Somos una integradora especializada en proyectos llave en mano, para la industria automotriz.
¿cuál es el propósito de esta posición?
asegurar el diseño, desarrollo, implementación y optimización de soluciones de automatización y control en proyectos llave en mano, con el fin de garantizar la operación eficiente, segura y confiable de los sistemas y procesos. El puesto contribuye directamente a la innovación tecnológica, la mejora continua y la satisfacción de los clientes mediante la integración de equipos, software especializado y metodologías de ingeniería.
algunos de los objetivos específicos son...
* diseñar e implementar
soluciones de automatización y control en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad.
* desarrollar y programar
aplicaciones en plataformas de software y controladores (plc, hmi, scada, dcs, etc.), garantizando la funcionalidad y confiabilidad de los sistemas.
* realizar pruebas, ajustes y puesta en marcha
de sistemas de control en campo, asegurando la correcta integración y operación de equipos y procesos.
* colaborar con equipos multidisciplinarios
de ingeniería, operaciones y seguridad, aportando soluciones técnicas que optimicen la eficiencia operativa.
* elaborar documentación técnica
(diagramas, manuales, reportes) que respalde el diseño, desarrollo y operación de los sistemas automatizados.
* dar soporte técnico
durante las fases de proyecto y operación, atendiendo incidencias y proponiendo mejoras continuas.
* cumplir con los lineamientos de seguridad industrial y normativas aplicables
, promoviendo una cultura de prevención y cuidado en todas las actividades.
descripción de la posición
el ingeniero de automatización y control es responsable de desarrollar, implementar y optimizar sistemas de automatización en proyectos llave en mano, asegurando la operación eficiente, segura y confiable de procesos y equipos. Su función abarca desde el diseño de soluciones técnicas, programación y configuración de software especializado, hasta la puesta en marcha y soporte en campo.
colabora estrechamente con áreas de ingeniería, operaciones y seguridad para garantizar la integración de tecnologías de control, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y la satisfacción de los clientes. Además, se encarga de documentar y respaldar los desarrollos realizados, cumpliendo con normativas de seguridad y estándares de calidad aplicables.
¿cuáles van a ser tus roles y responsabilidades?
* elaborar diseños, diagramas y especificaciones técnicas para proyectos de automatización.
* desarrollar y programar aplicaciones en plataformas de control, asegurando su correcto funcionamiento.
* ejecutar pruebas, validaciones y puesta en marcha de sistemas en sitio.
* coordinarse con equipos multidisciplinarios para la integración de tecnologías y soluciones.
* documentar adecuadamente proyectos (manuales, reportes técnicos, procedimientos).
* proporcionar soporte técnico y dar seguimiento a incidencias en campo y en remoto.
* identificar y proponer mejoras en procesos y sistemas para incrementar la eficiencia y confiabilidad.
* cumplir con normativas, estándares de calidad y lineamientos de seguridad industrial.
* participar en capacitaciones internas y actualización tecnológica continua.
* mantener comunicación efectiva con clientes y equipo interno, garantizando el cumplimiento de expectativas del proyecto..
* programador y configurador de sistemas de control (plc, hmi, scada, dcs, entre otros).
* integrador de hardware y software en procesos industriales.
* soporte técnico en campo y durante la operación de los proyectos.
* promotor de la seguridad, calidad y mejora continua en todas sus actividades.
por mencionar algunas. Son ilustrativas más no enunciativas o limitativas.
¿cuál perfil buscamos?
formación académica:
* ingeniería en mecatrónica, automatización, electrónica, eléctrica, control o afines.
experiencia:
* experiencia en diseño, desarrollo e implementación de proyectos de automatización industrial.
* programación de plc, hmi y scada (schneider electric, siemens, allen-bradley u otros).
* conocimientos en instrumentación y control de procesos.
* puesta en marcha de sistemas en campo y pruebas de integración.
* conocimientos en normativas de la industria (iso, iatf, noms, etc.)
conocimientos técnicos:
* software de programación y entornos de ingeniería (ej. Ecostruxure machine expert, control expert, tia portal, rslogix, factorytalk, etc.).
* lectura e interpretación de diagramas eléctricos y de control.
* redes y protocolos de comunicación industrial (modbus, profibus, ethernet/ip, profinet, etc.).
* normativas de seguridad industrial y eléctrica aplicables.
por mencionar algunos. Son ilustrativos más no limitativos.
habilidades y competencias:
* pensamiento analítico y resolución de problemas.
* capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* comunicación efectiva con clientes y colaboradores.
* organización, disciplina y proactividad.
* disponibilidad para trabajar en campo y viajar.
idiomas:
* inglés técnico (lectura de manuales, documentación y software)
¿qué ofrecemos?
* sueldo libre mensual, con base a experiencia (se revisa en entrevista)
* pago semanal
* entrenamientos constantes
* oportunidades de desarrollo profesional
* prestaciones de ley
* oportunidad de colaborar en una empresa que se encuentra en constante crecimiento y expansión
requisitos
-facilidad de traslado y apertura a trabajo en campo y piso
* residir en la zona metropolitana de monterrey, no relocalización
* facilidad de palabra, gusto por trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, gusto por aprender y desarrollarse
* disponibilidad de horario
* inglés b1 o superior
* visa estadounidense de trabajo vigente es un plus
* disponibilidad y apertura para viajar ocasionalmente
* disponibilidad de ingreso inmediata
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.
creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de redcon automation.
esfuerzos requeridos
* trasladarse al centro de trabajo
* analizar información detallada para la toma de decisiones
* disponibilidad de tiempo
* relacionarse efectivamente con personas
* orientar y asesorar a sus clientes
* fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y abierto
* apertura al cambio y pensamientos distintos a los suyos
comportamientos esperados
* pide retroalimentación y aprecia otras opiniones
* divide el proyecto en partes y entrega paso a paso
* practica escucha activamente
* enforcarse en la ejecución y lograr sus objetivos
* crea un espacio de protección para las demás personas y asume una intención positiva
* anticipa con hechos con conocimientos e hipótesis
competencias que te ayudarán en tu postulación
* cumplimiento de metas y objetivos
* gestión efectiva del tiempo
* contribución activa al negocio
* aprendizaje sobre el vuelo
* espíritu pionero
* comunicación efectiva
* pensamiento estructurado, analítico y crítico
* influencia y toma de decisiones
* liderazgo y autogestión
valoramos talento que demuestra ser...
* íntegro
* honesto
* buscador de la verdad
* responsable de sus actos y decisiones
* inclusivo
* empático
* tolerante
* respetuoso
somos redcon automation
proporcionamos soluciones en automatización y de vanguardia que optimicen la productividad, mejoren la calidad y reduzcan los costos para nuestros clientes, a través de un enfoque centrado en la innovación, la excelencia técnica y el involucramiento de nuestro equipo.
aspiramos a convertirnos en una empresa más inclusiva. Consideramos que todos, tanto a nivel individual como colectivo, debemos tomar decisiones diarias que impulsen un cambio significativo mediante nuestras palabras, acciones y cultura. Nuestra filosofía refuerza nuestros principios de inclusión y ofrece a los empleados la flexibilidad de trabajar en el lugar donde puedan generar el mayor impacto para cumplir con nuestros objetivos, de acuerdo con las necesidades de sus roles. Cada día, buscamos que todos los empleados, sin importar su origen, etnia, preferencias o ubicación, se sientan parte del equipo de redcon automation.
compromiso con la diversidad
en redcon automation, nos esforzamos por ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que también promueva activamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos que la diversidad de nuestra fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y ofrecer mejores productos a nuestros clientes. Reconocemos y valoramos las diversas experiencias que las personas adquieren, ya sea en el ámbito profesional, personal, educativo o a través de actividades de voluntariado.
invitamos a los candidatos interesados a revisar las principales responsabilidades y requisitos de los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades.