¡Únete a nuestro equipo! Somos una firma mexicana con más de 85 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría legal. Buscamos integrar a nuestra área de sistemas una persona apasionada por la tecnología y por el servicio a clientes, con ganas de integrarse a un gran equipo de trabajo. Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de gerencia de infraestructura y ciberseguridad. Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte. Objetivo del puesto: supervisar y garantizar la correcta operación de infraestructura, telecomunicaciones, ciberseguridad y soporte a colaboradores(as) finales. Implementar proyectos enfocados a las necesidades del negocio, con el fin de mejorar e incrementar el uso de las tecnologías dentro de la organización, la seguridad y colaboración interna todo esto cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente al área de ti. Experiencia: - ms - active directory - ms – exchange online o365 - ms - cluster windows server - servidores windows datacenter - ms - azure - ms - office 365 - ms – intune - genius soft - ms – sql - ms – iis - hyper v / vmware - blackberry dynamics - firewall checkpoint - ecm (documentum, netdocs, opentext, imanage) - drp - dlp - service desk plus - metodologías como itil, cobit y service desk - conocimiento general iso-27001 - conocimiento general iso-9001 - ciberseguridad educación: - licenciatura o ingeniería en sistemas, o carrera afín (titulados). Posgrado deseable. - certificación deseable: cissp, iso 27001 lead auditor. Inglés: - intermedio competencias requeridas: - tecnología de la información - administración de proyectos - orientación a la calidad - pensamiento estratégico - seguridad de la información - administración de sistemas de gestión - atención a clientes internos y/o externos - gestión de la información - organización y manejo de prioridades - orientación al detalle - análisis de datos - comunicación - adaptación al cambio - liderazgo - orientación al logro - orientación al servicio - adaptación al cambio - inteligencia emocional - supervisión de procesos y equipos de trabajo - negociación - compromiso y disponibilidad “en creel, garcÍa-cuÉllar, aÍza y enrÍquez, s.c. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la posibilidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional. Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”. Ponemos a su disposición nuestro aviso de privacidad para candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web #j-18808-ljbffr