Objetivo clave: gerenciar el ciclo de vida de productos de remesas
">
grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de américa como méxico, estados unidos, guatemala, honduras, panamá y colombia.
la familia grupo salinas está integrada por: • más de 110,000 colaboradores.
• estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.
responsabilidades:"
diseñar e implementar productos de préstamo para recepción recurrente de remesas y recepción recurrente de depósitos, haciéndolos competitivos, rentables y que satisfagan al cliente, atrayendo nuevos clientes de préstamo para estos segmentos y para clientes existentes desarrollar estrategias de uso y retención a través de la colocación de préstamo.
"experiencia de 5 años en ámbito bancario, ciclo de vida de producto de remesas, evolución de clientes y créditos personales, desarrollo de estrategias de campañas y comunicación de clientes, análisis financiero de indicadores y toma de decisiones basado en ello, tableros ágiles, administración de proyectos."Planificación estratégica para la implementación de la solución, definiendo objetivos, alcance y plazos. Gestión completa del p&l del producto. Tomar decisiones con base en datos que mejoren la relevancia y rentabilidad del producto. Monitorear indicadores de rendimiento financiero para lograr la máxima rentabilidad del portafolio.
requisitos del puesto:
"
* experiencia mínima de 5 años en gestión de productos financieros.
* conocimientos avanzados de finanzas, contabilidad y análisis de datos.
* habilidades excelentes en planificación y liderazgo.
* excelente comunicación y habilidades interpersonales.
beneficios:
"
* vacaciones iniciando con 12 días al año.
* prima vacacional del 25% anual.
* aguinaldo de 15 días al año.
* adelanto de nómina.
* caja de ahorro.
otros beneficios:
"
* acceso a servicios de salud y bienestar.
* oportunidades de crecimiento profesional y personal.
* un ambiente laboral dinámico y desafiante.