Gerente de tienda – uniformes mé
ven y forma parte de un gran equipo de trabajo. Esta posición consiste en diseñar estrategias de venta, cumplir con el presupuesto y coordinar operaciones con el sub‑gerente.
* ayudar a cumplir o superar las ventas y los kpi's de la tienda.
* gestionar el flujo de efectivo, cortes de caja y depósitos bancarios.
* actualizar el tablero de comunicación (logotipo, fotos del equipo, empleado del mes, horarios, presupuesto, inventario y promociones).
* seguimiento de traspasos, devoluciones, embarques y recepción de mercancía.
* supervisión de personal y asegurarse de que cumplan políticas y procedimientos.
* control de indicadores comerciales (kpi’s).
requisitos: 2 años de experiencia mínima, bachillerato terminado (deseable), excelente presentación, capacidad de trabajar bajo objetivos, disponibilidad a tiempo completo.
beneficios: sueldos base + bonos mensuales condicionados a kpi, prestaciones de ley, descuentos en tiendas, caja de ahorro y uniformes gratuitos.
subgerente – carter's
responsable de supervisar operaciones de la tienda, atención al cliente y cumplimiento de kpi’s.
* experiencia mínima 2 años comprobable en retail.
* habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
* conocimiento de kpi’s (conversión, upt, atv, aur).
* disponibilidad de trabajar en horario comercial lunes a domingo con dos días de descanso.
beneficios: salario base mensual + comisiones, vales de despensa, fondo de ahorro del 6%, seguro de vida, descuentos en la marca, cumplimiento de prestaciones de ley.
gerente de tienda – axo
gerente de tienda responsable de control de indicadores, supervisión de personal y recepción de mercancía.
* licenciatura concluida (mínima).
* 2-3 años de experiencia en tienda.
* dominio de indicadores kpi’s.
* disponibilidad a tiempo completo.
beneficios: sueldo mensual base + comisión variable, aguinaldo y vacaciones, fondo de ahorro 11%, vales de despensa 10%, seguro de vida, prestaciones superiores a la ley.
gerente de tienda – grupo bafar
gerente que lidera la operación, supervisa a la fuerza de ventas y asegura cumplimiento de objetivos.
* mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
* habilidades de liderazgo y actitud proactiva.
* orientación a resultados.
beneficios: ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento, beneficios competitivos, seguro y descuentos para empleados.
gerente de tienda – fullsand
responsable de atención al cliente, control de inventarios, depósito de efectivo y supervisión de personal.
* carrera técnica en administración, ventas o mercadotecnia.
* conocimientos en reporte de ventas, inventarios y manejo de efectivo.
beneficios: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, fondo de ahorro, descuentos con la marca.
gerente de tienda – juguetron juriquilla
gerente con enfoque en atención al cliente y control de inventarios.
* bachillerato terminado.
* experiencia mínima de 1 año en retail.
* conocimiento de indicadores y gestión de personal.
beneficios: sueldo bruto mensual + apoyo transporte, comisiones, paga quincenal, descuentos corporativos, seguro de vida.
gerente de tienda – quarry jeans & fashion
gerente responsable de administración, mercadotecnia visual y logro de metas de ventas.
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima 2 años en gerencia de tienda de ropa.
* conocimiento de kpis de ventas.
beneficios: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, descuentos en la marca, oportunidad de crecimiento.
eeo statement: en todas las empresas se garantiza igualdad de oportunidades sin discriminación por género, raza, orientación sexual, estado civil u otras características protegidas por la ley.
#j-18808-ljbffr