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Joven profesional / marketing / portafolio

Cuajimalpa de Morelos, D.F.
Holcim Apasco
Publicada el 4 junio
Descripción

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta.

únete a holcim y construye progreso para las personas y el planeta

en holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top employers institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

te estamos buscando: joven profesional – marketing – portafolio.

gestión del portafolio: desarrollar el portafolio de soluciones para las categorías de flooring, walling y roofing monitorear y analizar el comportamiento de la competencia para diseñar estrategias de valor agregado que aseguren la diferenciación de la marca en el mercado.



tus principales retos serán:

* diseño de propuestas cross-sell: desarrollar e integrar propuestas de valor paquetizadas que combinen soluciones de flooring, walling y roofing, facilitando la estrategia de venta cruzada para los equipos comerciales.
* traducción de insights de mercado: analizar tendencias de la industria, movimientos de la competencia y el comportamiento del cliente para traducir insights en oportunidades de negocio y requerimientos específicos para el portafolio.
* gestión del pipeline de soluciones: alimentar y dar seguimiento al pipeline de nuevos lanzamientos, asegurando que los proyectos avancen en tiempo y forma desde la fase de ideación hasta su salida al mercado.
* co-creación con r&d: colaborar estrechamente con el equipo de investigación y desarrollo (r&d) para definir la viabilidad técnica, características y mejoras de las soluciones de acuerdo a las necesidades del mercado.
* célula de trabajo con trade marketing: coordinar con el área de trade marketing el diseño de la estrategia de exhibición, material pop y activaciones que impulsen la rotación de las soluciones en los canales de venta.
* activación de estrategia omnicanal: apoyar en el diseño y despliegue de la estrategia go-to-market omnicanal, asegurando que la narrativa y la propuesta de valor de las soluciones sean consistentes tanto en canales físicos como digitales.
* impulso a la capacitación técnica/comercial: trabajar de la mano con el equipo de capacitación para crear contenidos, manuales y programas de formación que aseguren que la fuerza de ventas y los clientes dominen los beneficios de las soluciones.
* análisis de desempeño (kpis): monitorear los indicadores clave de negocio (ventas, margen, participación) de los lanzamientos recientes para proponer ajustes ágiles en la estrategia comercial.
* liderazgo de células de proyectos: coordinar sesiones de alineación periódicas entre los stakeholders internos (r&d, trade, capacitación, ventas) para garantizar que todos los esfuerzos remen hacia el mismo objetivo de portafolio.



lugar de trabajo: oficinas corporativas holcim - av. Carlos graef fernández 222 torre ii nivel 1, colonia lomas de santa fe, código postal 05348, delegación cuajimalpa.



requisitos indispensables:

* profesional titulado en profesional titulado en administración, marketing, industrial o a fines.
* experiencia de 2 años en adelante en desarrollo de productos, gestión y optimización de portafolios, y diseño e implementación de estrategias de marketing.
* creación de portafolios.
* microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).
* ingles b2 intermedio / avanzado – conversacional



requisitos deseados:

* participación en programas trainee, semilleros de liderazgo o grupos estudiantiles.
* creación de portafolio.
* estrategias de marketing



soft skills:

* pensamiento crítico y resolución de problemas
* influencia y liderazgo
* adaptabilidad operativa
* trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación
* responsabilidad
* ingles b2
* comunicación
* negociación
* facilidad de palabra
* orientación estratégica
* números

¡no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

¡construye progreso con nosotros!

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