Reclutamiento y selección de personal.
1.-búsqueda de personal ( empleo de diferentes fuentes), así como empleo de redes sociales, portales de paga y gratuitos, deberá viajar constantemente para captar personal.
*experiencia minima de 2 años, deseable en búsqueda de técnicos, mecánicos, ayudantes, puestos administrativos, etc. Es muy importante trabaje por objetivos de manera eficaz y eficiente.
deseable haya trabajado en reclutamiento masivo ( minería, construcción, industria -maquila)
2.-administración documental (envío, recepción y archivo de documentos diversos)
3.-proceso de inducción a la empresa (personal de nuevo ingreso)
4.-elaboración de reportes (presentaciones, bases de datos)
5.-manejo de vehículo standar ( manejo en carretera) ya que se viaja constantemente y debe tener licencia vigente.
6.- manejo de office.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
disponibilidad para viajar:
* 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial