Overview
como gerente de mantenimiento, usted será responsable de coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento de los equipos, instalaciones y sistemas del hotel. Su objetivo es garantizar que todos los recursos, económicos y materiales, (maquinaria, herramientas, equipo de protección personal) funcionen de manera eficiente y segura. Asegurar un ambiente de trabajo sano y agradable dentro del departamento de mantenimiento, así como una relación cordial y de trabajo en equipo con los líderes y miembros de equipo de otros departamentos.
responsabilidades
* garantizar que todos los equipos, instalaciones y maquinaria estén operando de manera eficiente y segura, supervisando las tareas para que se realicen dentro de los plazos establecidos y conforme a los procedimientos adecuados.
* dirigir y supervisar a los miembros del equipo, asignando responsabilidades, estableciendo prioridades y evaluando su desempeño; asegurar la capacitación necesaria, fomentar la motivación y la moral para mantener un rendimiento eficiente y conforme a los estándares de calidad.
* asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad laboral, implementando políticas de seguridad y supervisando la correcta utilización de equipos de protección personal.
* implementar sistemas de monitoreo para evaluar el rendimiento de los equipos e instalaciones de forma continua.
* crear y controlar el inventario de equipos, herramientas y materiales necesarios para disponer siempre de los recursos requeridos.
* garantizar que los miembros del equipo de mantenimiento conozcan, sean entrenados y sigan los protocolos y procedimientos establecidos, brindando capacitación constante para mantener sus habilidades actualizadas y optimizar su rendimiento.
* elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos.
* establecer y monitorear indicadores de desempeño del equipo para identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
* planificación y ejecución de proyectos de inversión de capital.
* crear y monitorear planes de mantenimiento preventivo para áreas y equipos; seguimiento de estándares y requerimientos de auditoría de calidad de la marca.
* crear, implementar y asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de habitaciones y equipos, así como de crear y ejecutar el plan de mantenimiento correctivo.
* implementar un inventario de herramientas de alto costo y asegurar su resguardo y custodia por los medios y controles necesarios.
* ser miembro y responsable de las brigadas de emergencia, así como de la actualización del plan interno de protección civil.
* ser responsable de elaborar y administrar el presupuesto del área de mantenimiento.
* supervisar a los contratistas que laboran en el interior del resort, asegurando que cumplan con las políticas, procedimientos, normas y uso de equipo de protección personal, y que realicen su trabajo con calidad, orden y limpieza.
* identificar áreas de mejora en las instalaciones y proponer soluciones innovadoras.
* evaluar e implementar procesos y prácticas para el ahorro de energéticos y recursos.
requisitos mínimos
* formación en ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica o afín).
* título de estudios.
* inglés avanzado.
* 2-3 años de experiencia en el puesto y en la industria hotelera.
* manejo de personal
* comunicación efectiva
* resolución de problemas
* responsable
* proactivo
* trabajo en equipo
* actitud de servicio
* orientación al detalle
capacidades y distinciones deseables
* conocer las normativas de seguridad para prevenir accidentes.
* experiencia en la creación y ejecución de proyectos.
* uso de programas y herramientas digitales especializados para el monitoreo y planificación de tareas (p. ej., synergy).
* priorizar el trabajo y la supervisión operativa y de campo.
* saber liderar y coordinar al personal de mantenimiento, asignando tareas de forma eficiente y supervisando su desempeño.
sobre hilton grand vacations
cuando te unes a hilton grand vacations, te unes a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton grand vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
igualdad de oportunidades y accesibilidad
ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
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