Objetivo del puesto brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de recursos humanos, especialmente en reclutamiento, selección, control de personal y administración de expedientes, contribuyendo al cumplimiento de objetivos del área y a la correcta gestión de la plantilla a nivel nacional. Responsabilidades principales actividades específicas publicar vacantes y dar seguimiento a postulaciones.aplicar pruebas psicométricas y recopilar documentación.coordinar entrevistas con candidatos y líderes de área.actualizar tableros de control y reportes de avance.organizar archivos físicos y digitales de personal. Formación académica y experiencia escolaridad: licenciatura en curso o concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.experiencia: de 6 meses a 2 años en funciones de apoyo en reclutamiento o administración de personal.deseable experiencia en empresas de seguridad privada, servicios o alta rotación operativa.conocimiento básico en fuentes de reclutamiento, redes sociales y plataformas de empleo. Propuesta económica sueldo base competitivoprestaciones de leymodalidad presencial o incluso híbrido dependiendo de resultadoshorario: lunes a sábado, horario administrativo. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: