Grupo financiero actinver
solicita: analista de riesgo de crédito jr. especializado en arrendamiento
ubicación: ciudad de méxico (montes urales)
objetivo del puesto
en actinver, buscamos un analista de riesgo de crédito jr. especializado en arrendamiento para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de la evaluación, análisis y seguimiento del portafolio de arrendadora actinver, con el propósito de identificar oportunamente riesgos potenciales y proponer estrategias que aseguren la solidez y calidad del mismo.
responsabilidades principales
* analizar información cualitativa y cuantitativa de los prospectos de arrendamiento para elaborar estudios de crédito mediante análisis financieros detallados.
* elaborar proyecciones financieras para determinar capacidad de pago de los prospectos de las solicitudes de arrendamiento.
* emitir opiniones sobre la viabilidad de las solicitudes, identificando riesgos y mitigantes que fortalezcan las estructuras de arrendamiento y factoraje presentadas ante el comité de crédito.
* verificar que los estudios de crédito cumplan con los lineamientos y políticas internas de la institución.
* recepción de solicitudes de arrendamiento y factoraje.
* auxiliar en la elaboración de notas a comité.
* elaborar las minutas de comité correspondientes a operaciones de arrendadora.
* actualización periódica de la información financiera de los principales clientes de arrendadora.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración, economía o carrera afín (título indispensable).
* experiencia: mínimo 2 años en áreas de análisis de riesgo de crédito empresarial y/o corporativo, arrendamiento o factoraje en bancos, arrendadoras o instituciones financieras.
* inglés básico
* conocimiento sólido en análisis financiero y normas de información financiera.
* manejo de excel intermedio (fórmulas, proyecciones financieras, tablas dinámicas, etc.).
* habilidades analíticas, de comunicación y redacción.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
competencias clave
* pensamiento crítico y analítico.
* comunicación efectiva.
* gestión eficiente del tiempo.
* resolución de problemas.
* trabajo en equipo.
* adaptabilidad y proactividad.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a las de ley:
* aguinaldo de 30 días.
* bono anual por desempeño.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* plan privado de pensiones.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* créditos para colaboradores con tasas preferenciales.