**Líder de tienda de pintura.**
**Principales Responsabilidades**:
- Supervisar y controlar el funcionamiento diario, garantizando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.
- Realizar solicitudes de compras de insumos y productos necesarios para el reabastecimiento de la tienda.
- Controlar el inventario para asegurar la disponibilidad de productos y optimizar la rotación de stock.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y maximicen la rentabilidad.Capacitar y desarrollar a los colaboradores para mejorar su desempeño y preparar a futuros líderes dentro de las tiendas.
**Requisitos**:
- Educación: Bachillerato concluido.
- Experiência: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector retail, acabados, construcción o pinturas.
- Liderazgo.
- Capacidad de negociación.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
**Conocimientos**:
- Estrategias de ventas y manejo de inventarios.
- Gestión de equipos y desarrollo de personal.
- Sector de pinturas, acabados o construcción.
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual bruto $10,000.
- Esquema de comisiones.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Vales de despensa quincenales de $700.
- Fondo de ahorro 5%
- Aguinaldo de 30 días a partir del segundo año.
- Descuentos en tiendas.
- Contrato directo con la empresa.