Asesor comercial de ejecución canal tradicional irapuato gtosueldo: $ 17,790 brutos (menos impuestos)horario: 07:00 a 15:00dias de trabajo: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes y sábado. Descanso los domingosasegurar la excelencia operativa y el posicionamiento estratégico del portafolio de bebidas rtd (ready to drink) en el canal tradicional. El titular será el vínculo clave entre los distribuidores locales y la marca en el punto de venta, garantizando que las estrategias comerciales y de marca se lleven a cabo a través de la visibilidad, el seguimiento de incentivos y el levantamiento de datos estratégicos.requisitos indispensablesgénero: indistinto (enfoque en talento y actitud comercial).edad: máximo 35 años (perfil dinámico de campo).escolaridad: licenciatura terminada o trunca en áreas comerciales o administrativas (mínimo bachillerato concluido).experiencia: 2 a 3 años en ventas de campo, preferentemente en empresas de consumo masivo (bebidas, licores, snacks).herramientas: vehículo propio (deseable pero no indispensable), laptop.software: manejo de office, con énfasis en excel intermedio (para reporte de encuestas y seguimiento de resultados).responsabilidades y funciones principalesseguimiento de actividades de marca: implementar y supervisar las actividades de marca en la ruta asignada, asegurando que el producto sea la primera opción para el consumidor.ejecución de foto de éxito (picos): asegurar una correcta implementación del planograma de rtds en punto de venta, apegándose a la guía de ejecución de marca.gestión de visibilidad (pop): colocación y mantenimiento de materiales promocionales (cenefas, posters, exhibidores) en lugares de alto impacto dentro de la tienda de abarrotes.seguimiento de concursos: administrar y dar seguimiento a dinámicas comerciales y concursos dirigidos a los tenderos y fuerza de ventas de los distribuidores locales, asegurando el cumplimiento de las bases y la entrega de incentivos.comunicación con stakeholders: integrarse como un facilitador de soluciones que aporte valor a la operación, logrando que el personal de ventas (supervisores, preventas, reparto) y gerencia de los distribuidores locales adopten las marcas como una prioridad en su labor diaria.inteligencia de mercado: realizar visitas de mercado constantes para monitorear precios, actividades de la competencia y detectar oportunidades de crecimiento.levantamiento de información: ejecutar encuestas en punto de venta y censos de producto para generar reportes de market share y disponibilidad.seguimiento de inventarios y mermas: trabajar de la mano con los distribuidores locales para asegurar la disponibilidad de inventario en almacén y control de mermasorientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de kpis mensuales de visibilidad y actividades y competenciasnegociación: capacidad para ganar espacios en el punto de venta frente a la competencia.tolerancia a la frustración: resiliencia ante las negativas del canal detalle y el trabajo bajo presión.liderazgo y autogestión: capacidad para organizar su propia ruta y reportar resultados de manera independiente.servicio al cliente: trato amable y persuasivo con los dueños de establecimientos.
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