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Diseñador/a mecánico/a – (con visado usa indispensable) 2 puestos disponibles (celaya, méxico)

Celaya, Gto
Grupo JL Froiz
Diseñador mecánico
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 5 marzo
Descripción

Ubicación: celaya, guanajuato

disponibilidad: viajes internacionales y estancias cortas/medias en el extranjero

tipo de puesto: ingeniería / diseño mecánico

área: oficina técnica


descripción del puesto

buscamos dos perfiles de diseñador/a mecánico/a con formación en ingeniería y motivación por desarrollarse en proyectos internacionales. Formarás parte del equipo de diseño participando en el modelado, desarrollo y generación de planos en solidworks, con posibilidad de evolucionar hacia diseños más complejos conforme avances en tu trayectoria. El puesto implica participación en proyectos globales y colaboración con equipos técnicos en el extranjero.


formación inicial

existe la posibilidad de realizar una estancia inicial de formación en españa, donde recibirás capacitación técnica especializada y acompañamiento del equipo.


responsabilidades principales

* modelado 3d de componentes y conjuntos mecánicos en solidworks.
* generación y revisión de planos mecánicos.
* diseño básico y apoyo en proyectos de maquinaria industrial.
* colaboración con equipos técnicos internacionales.
* viajes nacionales e internacionales según necesidad operativa.
* evolución hacia diseño avanzado según desempeño.


requisitos indispensables

* ingeniería mecánica, industrial o similar.
* conocimientos en diseño de maquinaria industrial.
* manejo sólido de solidworks (modelado y planos).
* inglés funcional.
* disponibilidad para viajar.
* buena disposición, capacidad de aprendizaje y compromiso.
* visado vigente para estados unidos (indispensable).


requisitos deseables

* experiencia en oficina técnica.
* participación en proyectos mecánicos o de automatización.


beneficios que ofrecemos

* fondo de ahorro.
* participación en utilidades (ptu).
* vales de despensa.
* home office 1 día a la semana (según carga operativa).
* flexibilidad horaria.
* jornada laboral de 40 horas semanales.
* modelo de desarrollo profesional.
* planes de capacitación técnica continua.
* integración en proyectos internacionales y acceso a tecnologías avanzadas.


compromiso con la igualdad

en esypro guardamos un total compromiso con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, garantizando un trato equitativo entre mujeres, hombres y personas pertenecientes al colectivo lgtbiq+. La evaluación se basa únicamente en las competencias, la motivación y el potencial de cada persona candidata.

#j-18808-ljbffr

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