Cloe es una empresa líder en el sector de la moda con una trayectoria de más de 35 años en el mercado, te invitamos a formar parte del equipo de trabajo como gerente jr de infraestructura ti.
el propósito general del puesto es garantizar el correcto funcionamiento del centro de cómputo, las telecomunicaciones, redes e infraestructura del corporativo, cedis y sucursales. Así como la implementación de nuevas tecnologías para las necesidades de la operación.
requisitos
* licenciatura/ ing. teconologías de información
* experiência en so microsoft, so ios, microsoft office, antivirus, active directory, outlook, redes (cisco), enlaces dedicados, exchange server 365, azure, nutanix, veeam backup & replication. Xdr, ubiquiti, fortinet, mdm)
* inglés avanzado
* exp min de 2 años en el puesto.
principales responsabilidades
* administrar y manejar al personal de infraestructura (redes, seguridad, soporte, endpoint). Además de la administración de los nuevos proyectos de infraestructura.
* manejar de las tecnologías de la información asociadas a la compañía como redes lan/wlan, servidores, respaldos.
* definir los planes de bcp y drp para la recuperación de desastres.
* diseñar e implementar el marco de seguridad y tecnologías de la información para cloe, de acuerdo con la norma del sector.
* manejar, controlar y gestionar financieramente los gastos del departamento de infraestructura (presupuesto, previsiones, costes, capex y opex).
ofrecemos
* contratación directa en cloe (no outsourcing)
* sueldo atractivo e íntegro en imss
* prestaciones de ley y superiores: protegido de vida, seguro de gastos medicos mayores, fondo de ahorro, bono anual, licencia de 3 días de permiso con goce de sueldo anual, vacaciones superiores de ley de descuentos en productos cloe.
zona de trabajo
corporativo en tesistán, zapopan.
datos del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: hasta $60,000.00 al mes
* horario: lunes a viernes
* prestaciones: descuento de empleados, estacionamiento de la empresa, programa de referidos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, servicio de comedor, servicio de comedor con descuento, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* tipos de compensaciones: bono anual
* lugar de trabajo: empleo presencial
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