Estamos buscando un gerente de seguridad patrimonial para incorporarse a nuestro equipo
objetivo del puesto:
diseñar, implementar y ejecutar estrategias de seguridad y gestión de riesgos para proteger al personal, activos y operaciones de la compañía, especialmente en zonas de riesgo, asegurando una adecuada prevención, monitoreo y respuesta ante incidentes críticos.
funciones
1. Gestión de riesgos y prevención
* evaluar riesgos de seguridad en zonas de operación (ej. Tabasco, chiapas, slp, etc.)
* analizar condiciones de seguridad antes de apertura de proyectos
* emitir recomendaciones de seguridad para personal en campo
2. Manejo de crisis e incidentes
* liderar la atención de incidentes críticos (extorsión, secuestro, amenazas, etc.)
* activar y coordinar el comité de crisis
* definir acciones inmediatas y seguimiento del caso
3. Relación con autoridades y red de contacto
establecer y mantener contacto con:
* autoridades locales (policía estatal/municipal)
* guardia nacional u organismos de seguridad
* coordinar acciones con autoridades en caso de incidentes
4. Desarrollo de protocolos
* diseñar e implementar protocolos de seguridad corporativa
* definir lineamientos para viajes, operación en campo y zonas de riesgo
* asegurar actualización continua de procedimientos
5. Capacitación y cultura de seguridad
desarrollar programas de capacitación en:
* prevención de extorsión / secuestro virtual
* seguridad en viajes
* actuación en crisis
* promover cultura de prevención en la organización
6. Seguridad operativa
* validar rutas, hospedajes y condiciones logísticas en zonas de riesgo
* evaluar proveedores y condiciones de seguridad en campo
* emitir alertas y recomendaciones preventivas
formación académica
* licenciatura en seguridad, criminología, derecho, ingeniería o afín
* deseable: certificaciones en gestión de riesgos o seguridad
* inglés intermedio - avanzado
requisitos
* experiencia de 5 años en adelante en gestión de seguridad patrimonial.
* conocimiento de normativas y estándares de seguridad.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
beneficios
* ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y desafiante.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
* acceso a formación continua y eventos de capacitación.
el rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de un equipo comprometido y a la protección de los activos más valiosos.