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empleos de miembro de en monterrey, n. L.
* realizar mentoring & coaching a los equipos, ayudando a los miembros a desarrollar sus habilidades y mejorar su desempeño.
* habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros diseñadores y miembros del equipo.
* la candidata ideal debe ser capaz de trabajar con…
* ø supervisar y coordinar las actividades de los departamentos de ventas de una empresa, corporación o industria.
* si buscas un entorno laboral dinámico y desafiante donde puedas crecer y desarrollarte, reygu corp es el lugar ideal para ti.
en general, responde en el plazo de 2días.
* horarios flexibles
* oportunidades de crecimiento
* esta posición es clave para asegurar que nuestros servicios logísticos funcionen sin problemas.
* operar los servicios logísticos marítimos y aéreos, asegurando…
* como supervisor de ventas, serás responsable de dirigir y supervisar a un equipo de ventas, asegurando que cumplan con los objetivos de ventas y de servicio al…
* mantener una buena comunicación con los miembros del equipo técnico de mantenimiento, su equipo empresarial y la dirección.
* tener excelentes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con miembros del equipo y stakeholders.
* realizar simulaciones estructurales, analizar los resultados y preparar un informe de simulación con conclusiones apropiadas, bajo la guía de miembros…
* será responsable de recopilar y analizar datos relacionados con el consumo de diesel.
* desarrollar y mantener métricas de eficiencia de gestión de combustibles y…
trabajo híbrido en san pedro garza garcía, n. L.
* oportunidades de crecimiento
* asimismo establecer objetivos individuales y del equipo, dando retroalimentación continua.
* analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras del área.
* mantener una comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo.
* brindar entrenamiento y apoyo continuo para desarrollar las habilidades del equipo.
* conocimiento sobre los diferentes tipos de cartera (vencida, difícil cobro, etc.) y estrategias específicas para cada una.
* asesora de ventas para sucursal plaza cumbres ¡te gusta el maquillaje y buscas trabajo este empleo puede ser para ti !
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* apoya en captura de órdenes de compra de los clientes.
* presenta propuestas de propuestas de mejora y automatización de procesos con base en su fuente de datos y…
buscamos un experto en scrum para realizar mentoring & coaching a diversos equipos de trabajo en proceso de aprendizaje y adopción de la metodología agile, asegurando que los equipos estén siguiendo los principios y prácticas ágiles, y ayudando a los equipos a mejorar continuamente sus procesos y métodos de una manera estándar en toda la organización.
principales funciones
* realizar un diagnóstico de la situación en la que actualmente se encuentran los diversos equipos en proceso de adopción de una cultura agile.
* elaborar y ejecutar planes de acción para encaminar a todos los equipos hacia el buen uso de los principios y prácticas ágiles.
* realizar mentoring & coaching a los equipos, ayudando a los miembros a desarrollar sus habilidades y mejorar su desempeño.
* realizar seguimiento al cambio de las prácticas y medir el nivel de adopción de las mismas por los equipos de trabajo.
* realizar evaluaciones y recomendaciones finales.
habilidades / competencias
* construir conocimiento de scrum
* comunicación y presentación
* capacidad de escucha
* gestión de conflictos
* gestión de proyectos y en herramientas para gestionar proyectos
* experiencia en desarrollo ágil de software
* adaptación al cambio
* gestión y control de riesgos
* más de 12 años de experiencia en scrum master
* carrera en psicología, sociología, administración de empresas o afín
* se prefiere la certificación o equivalente de pmi project management professional
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