Director de capital humano: un líder para el éxito
estamos buscando a un director de capital humano experimentado y capacitado para liderar nuestro equipo de recursos humanos. Este profesional debe tener una visión estratégica, habilidades analíticas y capacidad para motivar a su equipo.
perfil del candidato ideal
* experiencia mínima de 10 años en hr y al menos 5 en un rol de liderazgo.
* trayectoria en empresas de comercio y experiencia en empresas familiares es beneficiosa pero no obligatoria.
el candidato ideal tendrá experiencia en desarrollar e implementar estrategias de capital humano alineadas con los objetivos de la empresa. Debe ser capaz de gestionar todas las áreas de rh, incluyendo reclutamiento, capacitación, nómina y desarrollo organizacional.
responsabilidades del cargo
* liderar el departamento de recursos humanos y desarrollar y implementar estrategias de capital humano.
* gestionar todas las áreas de rh y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) relacionados con la gestión de talento.
ofrecemos un salario competitivo y oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades. Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo de talentos y la innovación que se adapte a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra empresa.
oportunidades de desarrollo profesional
* formación continua y capacitación.
* desarrollo de habilidades y competencias.