*requisitos del puesto*
- educación mínima requerida: universitario con título en medicina.
- experiência previa en medicina laboral.
- habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
*responsabilidades del puesto*
- administrar el servicio médico de la empresa.
- coordinar campañas de salud y promoción de bienestar.
- brindar atención en casos de accidentes e incidentes laborales.
- capacitar a la brigada de primeros auxilios en procedimientos de emergencia.
- colaborar en la implementación de medidas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
- realizar consultas médicas generales y de urgencias.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo mensual competitivo de 22000 a 22000.
- contratación permanente con horario a tiempo completo.