Descripción
ejecutar el proceso de atracción de talento con el fin de cubrir la vacante de plantilla fija y/o de temporada.
conocer distintas bolsas de empleo para publicación de vacantes.
realizar búsqueda por medio de redes sociales, bolsas de trabajo, plataformas, portales de empleo.
desplazamiento a las ferias de empleo
realizar entrevistas por competencias.
realización de firmas de contrato.
sueldo base.
prestaciones de ley.
vales de despensa.
descuentos en la marca.
contratación directa por la empresa.
lunes a jueves de 9am a 6:30pm
*perfil*:
*escolaridad*: licenciatura concluida (preferentemente) en psicología, pedagogía o afín.
conocimiento de distintas bolsas de empleo.
conocimiento de descripción de puestos.
manejo de evaluaciones psicométricas.
experiência de 1 año como reclutador
contar con actitud de servicio.
trabajo en equipo.
trabajo bajo cumplimiento de metas
competencias requeridas
actitud de servicio.
trabajo en equipo
comunicación efectiva
liderazgo