Resumen del rol
responsable de atraer, seleccionar y contratar personal operativo en volumen para el sector de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de headcount y fortaleciendo la fuerza laboral.
requisitos indispensables
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y operativo.
* manejo avanzado de plataformas de reclutamiento (pandapé, occ).
* habilidad para gestionar procesos bajo alta demanda y presión.
* experiencia indispensable en: recursos humanos, retail - grocery & supermarkets, manufactura alimentos.
responsabilidades principales
* ejecutar procesos de reclutamiento operativo para cubrir vacantes de gran volumen.
* coordinar entrevistas, filtros y evaluaciones psicométricas y médicas.
* implementar estrategias de atracción en redes sociales y ferias de empleo.
* generar reportes periódicos de avance y resultados.
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