Empresa: master blowersárea: comercial / ventas industrialesubicación: santa catarina, nuevo leónreporta a: gerencia comercialmisión del puesto desarrollar y gestionar cuentas industriales mediante un enfoque hunter, generando nuevas oportunidades de negocio, incrementando la base de clientes y cerrando ventas de equipos de lubricación, asegurando una correcta ejecución comercial y técnica en campo.funciones y responsabilidades principales - prospectar activamente clientes nuevos (hunter) en sectores industriales, automotriz, manufactura, energía, - ejecutar ventas técnicas consultivas, identificando necesidades operativas y recomendando soluciones adecuadas.
- realizar visitas en campo (70%) para detección de oportunidades, levantamiento de información y seguimiento comercial.
- elaborar propuestas técnico-comerciales, cotizaciones y negociaciones así como brindar seguimiento puntual para el cierre y postventa.
- coordinar con áreas internas (ingeniería, servicio, logística) para entrega, instalación y puesta en marcha.
- dar seguimiento al proceso completo de venta - cumplir objetivos de ventas, margen y crecimiento de cuentas nuevas.
- mantener actualizado el crm y envío puntual de reportes comerciales solicitados.
- participar en viajes dentro de su territorio asignado *% del tiempo).
formación - licenciatura concluida (preferente ingeniería: industrial, mecánica, mecatrónica, comercio internacional, electromecánica o afín).
- estado civil: indistinto.
experiencia - mínimo 2 años en ventas técnicas o industriales, venta de equipos,de lubricación, soluciones industriales y/o b2b.
- indispensable experiencia en comercialización de equipos de lubricación, - plus experiencia en las siguientes marcas: meclube, graco, rodicar, wintek - experiencia comprobable en apertura de cuentas nuevas y procesos comerciales industriales punta a punta.edad al menos 25 años cumplidosrequisitos adicionales (*importante) - disponibilidad para trabajo de campo (70%).
* - disponibilidad para viajar *%.
- disponibilidad para trasladarse a centro de trabajo (santa catarina, nuevo león)* - licencia de conducir vigente - manejo básico de crm y herramientas digitales.
indicadores de éxito (kpi) - visitas efectivas con clientes y prospectos - envío puntual de reportes semanales de operación - recuperación de clientes y generación de nuevos clientes - cumplimiento de objetivos de ventas establecidos paquete de compensación - sueldo: $* libres mensuales - vales de despensa - esquema atractivo de comisiones - bonos por cumplimiento de objetivos - prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo - equipo de computo y celular corporativo - vehículo utilitario disponible para rutas comerciales (no prestación)