*gerente de spa*:- ubicación: hyatt ziva los cabos-- ciudad: san josé del cabo, bcs, mx, *-- fecha: 30 oct. *-- ¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.* descripción del puesto*:- como gerente de spa, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación.gestionarás a los profesionales de servicio y soporte, adaptando los planes departamentales y tomando decisiones guiadas por la política, los recursos y el plan de negocios.* funciones y responsabilidades del puesto*:-- planificar, dirigir y coordinar actividades recreativas y de entretenimiento para varios eventos dentro de nuestras instalaciones recreativas.- administrar profesionales de servicio/apoyo y personal de supervisión, asegurando la ejecución eficiente de las operaciones diarias.- adaptar los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos, asegurando la finalización oportuna de los proyectos.- crear y mantener horarios de entretenimiento y administre los presupuestos para la programación de entretenimiento.- trabajar con equipos de marketing y relaciones públicas para promover los próximos eventos y programación.- analizar y resolver problemas de entretenimiento y recreación, trabajando con el personal para desarrollar nuevos enfoques y soluciones.- asegurar que todas las se cumplen las normas de cumplimiento y se desarrollan políticas y procedimientos para proteger a los invitados y al personal durante los eventos.- construir y mantener relaciones con proveedores de entretenimiento y socios, negociando contratos cuando sea necesario.- evaluar el éxito del evento y la satisfacción del cliente, haciendo los ajustes necesarios para mejorar la experiência del usuario.- realizar otras tareas relacionadas asignadas por la alta dirección, manteniendo un enfoque flexible y adaptable para la resolución de problemas.- completar tareas adicionales tareas o responsabilidades asignadas.- *experiência laboral*:-- gestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales- adapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos- toma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios- recibe orientación moderada- tiene de 5 a 7 años de experiência laboral- tiene de 0 a 1 año de experiência gerencial- *competencias*:-trabajo en equipo y colaboración-gestión de acciones-experiência comercial-defender las necesidades de los huéspedes-impacto-innovación-habilidades interpersonales-conocimiento funcional del trabajo-liderazgo-resolución de problemas-desarrollo de talento-*educación*:-- se prefiere un título de asociado o una licenciatura en entretenimiento, administración de recreación o un campo relacionado.- se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.- *certificaciones*:-- se pueden requerir o preferir certificacionestodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.- id de solicitud: *- *los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.*:- siga este enlace para acceder a nuestra página búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.- '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though url may be different var _iframe = document.getelementbyid('iframe'); _iframe.contentwindow.location.href = _iframe.src; //