Jefe mantenimiento de condominio vertical
* condominio vertical scalatowers, desarrollo ubicado en av hidalgo en la col americana.
* se busca talento con gusto por el servicio.
requisitos:
* bachillerato terminado (deseable).
* mantenimiento general: 1 año (deseable).
* disponibilidad para emergencias del condominio.
responsabilidades:
* asegurarse del buen funcionamiento de los equipos e instalaciones del condominio.
* mantenimiento de las áreas comunes y el bienestar de los condominios.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: lunes a viernes 9am a 6pm y sábado 9am a 1pm.
sueldos: $15,000 – $18,000 al mes (libres).
beneficios: prestaciones de ley.
jefe de mantenimiento - gestión general
requisitos:
* licenciatura terminada.
* 3 años de experiencia en el puesto.
* especialidad en mantenimiento.
habilidades:
* servicio al cliente.
* enfoque a resultados.
* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* negociación.
* comunicación asertiva.
* gestión de riesgos.
responsabilidades:
* coordinar el área de mantenimiento.
* asegurar el buen funcionamiento del equipo.
beneficios:
* sueldo mensual $23,540 neto.
* vales de despensa.
* aguinaldo 20 días.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
tipo de puesto: tiempo completo, con horario rotativo de 8 hrs.
salario: $23,000 al mes.
gerente de mantenimiento – manufactura
responsabilidades:
* planificar, organizar y dirigir la operación general del equipo de mantenimiento.
* dirigir al personal de mantenimiento y asegurar cumplimiento dentro del presupuesto y de calidad.
* mantener condiciones y prácticas de trabajo seguras y ambientales.
* patrullaje de interior y exterior de los edificios.
* proveer cobertura las 24h para el equipo mecánico y la instalación.
* asegurar rendimiento y confiabilidad de equipos de plomería, mecánicos y eléctricos.
* supervisar servicios externos según contratos y órdenes de trabajo.
* desarrollar y mantener un programa de mantenimiento preventivo.
* motivar y liderar un equipo de alto rendimiento.
* gestión de reportes directos y mejora continua del grupo.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería (industrial preferido).
* conocimiento en mecánica, neumática y electrónica.
* experiencia en manufactura de al menos 3 años.
* deseable: posición similar en mantenimiento, uso de mp10.
beneficios:
* contratación directa.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* fondo de ahorro 6%.
* campañas visuales, apoyo para útiles escolares.
tipo de puesto: tiempo completo, sin contrato temporal.
salario: a partir de $5,000 a la semana (≈ $20,000 al mes).
supervisor de mantenimiento – planta de producción
responsabilidades (específicas):
* revisar bitácoras y mantenimientos preventivos y correctivos de máquinas.
* asignar cargas de trabajo y supervisar actividades de técnicos.
* coordinar acciones correctivas y dar seguimiento al área de mantenimiento en planta y edificio.
* dar seguimiento a programas de mantenimientos preventivo y correctivo para máquinas.
* analizar reportes de mantenimiento y entregar a jefe inmediato.
* desarrollar y mantener actualizados programas de mantenimiento preventivo.
* coordinar la instalación y reubicaciones de equipos y maquinaria.
* participar en proyectos de mejora enfocados a productividad, calidad o costo.
* cubrir las 24h para el equipo mecánico de planta.
* gestionar relaciones con contratistas y proveedores.
* mantener registros de mantenimiento e informar sobre actividades diarias.
* garantizar cumplimiento de políticas de seguridad.
requisitos:
* ingeniería industrial, mecánica, o carrera afín.
* experiencia mínima 3 años en mantenimiento de maquinaria.
* conocimientos de procesos productivos, control de producción.
* gestión de kpis y mejora continua.
* trabajo en equipo.
salario: $28,000 – $29,000 al mes.
horario: horario flexible.
jefe de mantenimiento – aparatos de fría
requisitos:
* experiencia de 3 años en áreas de mantenimiento.
* disponibilidad para viajar a guadalajara.
* conocimiento sobre mantenimiento de freidoras y parrillas.
responsabilidades:
* supervisar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
* coordinar y dar seguimiento a proveedores externos.
* garantizar cumplimiento de normas de seguridad y normas de higiene.
* diagnosticar fallas técnicas y proponer soluciones oportunas.
* elaborar reportes de mantenimiento y control de incidencias.
* controlar inventarios de herramientas, refacciones y materiales.
* apoyar en apertura y remodelación de unidades.
beneficios:
* salario: $25,000 mensuales.
* bono de asistencia.
* prestaciones de ley.
* 30% de prima vacacional.
* vales de despensa mensuales.
* 13% fondo de ahorro.
technico en mantenimiento – tiendas comerciales
requisitos:
* carrera técnica o bachillerato tecnológico en electricidad, aire acondicionado, electromecánico o afín.
* experiencia como jefe de mantenimiento preventivo y correctivo en negocios comerciales.
* conocimientos de electricidad, plomería, instalaciones hidráulicas, gas, albañilería y pintura, tabla roca, carpintería, aire acondicionado, refrigeración.
* dominio de paquetería office.
funciones principales:
* coordinar, supervisar y realizar trabajos de mantenimiento general necesarios para la tienda.
* revisión y reparación de instalaciones, equipos y subestaciones.
* desempeñar actividades de electricidad, plomería, aire acondicionado, refrigeración, pintura, carpintería.
beneficios:
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones, prima dominical y vacacional).
* vales de despensa, fondo de ahorro.
#j-18808-ljbffr