Propósito
responsable de la identificación de proyectos de ahorro utiliza los principios de lean manufacturing para la identificación, planeación y guiar la ejecución de iniciativas de mejora especificas dentro de los procesos productivos. Colaborar en el diseño y ejecución de mejoras en los procesos. Es responsable de que el entrenamiento de las herramientas de lean para llevar a la cultura de mejora continua dentro de la organización.
key responsibilities
* liderar, promover y facilitar la implementación de proyectos de mejora continua.
* desarrollar y desempeñar el papel de ejecución practica de las iniciativas de mejora continua.
* liderar equipos multidisciplinarios internos basado en el desarrollo de procesos y esfuerzos de mejora.
* coordinar y desarrollar y conducir cursos de entrenamiento herramientas de mejora continua, y crear material de entrenamiento correspondiente, para la educación y desarrollo de habilidades y competencias de la organización hacia la mejora continua.
* coordinar la estandarización de las prácticas de herramientas de mejora continua en la organización.
department: operations
location: mex-juarez-plant #2
description
propósito
responsable de la identificación de proyectos de ahorro utiliza los principios de lean manufacturing para la identificación, planeación y guiar la ejecución de iniciativas de mejora especificas dentro de los procesos productivos. Colaborar en el diseño y ejecución de mejoras en los procesos. Es responsable de que el entrenamiento de las herramientas de lean para llevar a la cultura de mejora continua dentro de la organización.
key responsibilities
obligaciones y responsabilidades esenciales
* liderar, promover y facilitar la implementación de proyectos de mejora continua.
* desarrollar y desempeñar el papel de ejecución practica de las iniciativas de mejora continua.
* liderar equipos multidisciplinarios internos basado en el desarrollo de procesos y esfuerzos de mejora.
* coordinar y desarrollar y conducir cursos de entrenamiento herramientas de mejora continua, y crear material de entrenamiento correspondiente, para la educación y desarrollo de habilidades y competencias de la organización hacia la mejora continua.
* coordinar la estandarización de las prácticas de herramientas de mejora continua en la organización.
impulsa la documentación, definición, medición y la mejorar de los procesos actuales de fabricación utilizando las técnicas y metodología de mejora continua que apliquen a la organización.
* coordinar y guíar para que sean utilizados y aplicados en los procesos de fabricación, las técnicas y herramientas de mejora continua más adecuadas en términos de calidad y productividad.
colaborar para la investigación, desarrollo, para perfeccionar y aplicar las nuevas tendencias, métodos y tecnologías en los procesos de fabricación que competen a las iniciativas de mejora continua.
* implementar continuamente metodologías y técnicas de procesos de mejora continua.
* impulsar y colaborar para la optimización y la utilización de, equipo y recursos mediante la implementación del nuevos “layout” de la planta, flujos de materiales para optimizar las operaciones.
* analizar y colaborar para definir e implementar el manejo de los materiales para mejorar la rentabilidad de las operaciones mediante las metodologías de mejora continua.
* coordinar e impulsar el uso de las herramientas(softwares) que cuenta la compañía para mejora el envolvimiento y el control de los proyectos de mejora dentro de la organización.
* coordinar y/o guiar los eventos kaizen/vsm de mejora continua.
* seguir las indicaciones contenidas en el reglamento interior de trabajo referentes a seguridad y de las relaciones con los demás trabajadores, así como también lo referente al cuidado del equipo, materiales, instalaciones y otros recursos propiedades de la empresa.
* vigilar el cumplimiento efectivo de los objetivos y plazos asignados para el grupo.
* cumplir con todas las políticas de seguridad, prácticas y procedimientos.
* informar de todas las actividades peligrosas a el supervisor y / o recursos humanos.
* participar en la dinámica del equipo los esfuerzos para lograr los objetivos de la empresa y del departamento.
* otras actividades podrán ser asignadas.
* supervisará a otros.
skills, knowledge & expertise
educación, habilidades y/o experiencia deseables
* carrera profesional terminada en ingeniería y/o carrera afín
* 5-7 años de experiencia en ingeniería de procesos o área afín
* experiencia en industria médica o de productos farmacéuticos regulados por la fda.
* experiencia en la administración y liderazgo de proyectos lean six sigma.
* master black belt o green belt.
* priorización estratégica: capaz de identificar y priorizar oportunidades clave de mejora de procesos en las líneas productivas con las necesidades utilizando métricas financieras y no financieras.
* capacidad de establecer metas de mejora para impactar las necesidades del área.
* resolución analítica de problemas: capaz de identificar problemas: aplicar una metodología estructurada y disciplinada para identificar la causa raíz utilizando datos.
* manejo de ms-office
requerimientos específicos de idiomas
inglés avanzado
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global diversity statement
at align, we believe in the power of a smile, and we know that every smile is as unique as our employees. As we grow, we are committed to building a workforce rich in diverse cultural backgrounds and life experiences, fostering a culture of open-mindedness and compassion. We live our company values by promoting healthy people and healthy communities, all with the intent of changing millions of lives, one unique smile at a time.
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