Objetivo del puesto:brindar soporte técnico y operativo especializado en plataformas de gestión de identidades y accesos (iam), asegurando accesos seguros, eficientes y alineados con los lineamientos de seguridad de la organización, colaborando con equipos clave para fortalecer la ciberseguridad y el cumplimiento normativo en profuturo.responsabilidades principales:- dar soporte técnico en plataformas como okta, sailpoint, cyberark, isim, isam y ldap.
- participar en la integración de nuevas aplicaciones al ecosistema iam.
- gestionar incidentes, accesos y autenticaciones de usuarios.
- colaborar con áreas clave como ciberseguridad, auditoría y cumplimiento.
- detectar y proponer mejoras en arquitectura de accesos e identidades.requisitos del perfil:- licenciatura o ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, ciberseguridad o afín.
- gestión y operación de plataformas iam: okta, sailpoint, cyberark, isim, isam, ldap
- protocolos de autenticación y control de accesos.
- documentación técnica y procedimientos de seguridad.
- gestión de incidentes relacionados con identidades y accesos.
- normativas y mejores prácticas de seguridad (iso 27001, itil).
- integración de aplicaciones con soluciones iam.deseable:• conocimientos en datapower, herramientas de monitoreo, scripting básico (shell, python).• certificaciones en seguridad o plataformas iam (okta certified, cyberark defender, etc.).nuestra oferta de valor para un futuro contigo:aquí no solo trabajas. Creces, te formas y haces historia.te ofrecemos todas las prestaciones de ley más sgmm, fondo de ahorro, seguros y reparto de utilidades atractivo.______________________________________________________________es tiempo de creer en tu futuro®puede ser la oportunidad laboral que estabas esperando.atte: tu yo del futuro®#unfuturocontigo, #talentoprofuturo, #forjandotufuturo#estamoscontratando, #desarrolloprofesional, #culturalaboralcomprometidos con las oportunidades para todas las personas:profuturo es una empresa comprometida con igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. De igual manera, es política de profuturo proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar el acceso y uso de los servicios, programas y actividades de trabajo.