*job title: subdirección de siniestros autos*
*zurich, aseguradora líder a nível internacional te invita a ser parte de su equipo como*:
*“subdirección de siniestros autos”*
*tus habilidades y experiência*:
- *escolaridad*:lic. en derecho, ingeniería, administrativa
- *experiência*:de 3 a 5 años años en la función
- *conocimientos técnicos*:siniestros autos, actuarial y gestión financiera
- *idioma*: intermedio
- *programas*:deseable curso, diplomado o certificación en habilidades gerenciales
*responsabilidades*:
- impulsar resultados de siniestros proporcionando instrucciones, orientación técnica y realizando un seguimiento e informando los indicadores clave al equipo de trabajo.
- cumplir los objetivos de satisfacción al cliente, resolver problemas de calidad o relacionados con clientes.
- responsable de pagos a clientes y proveedores, manteniendo las reservas para pago de siniestros.
- será responsable de la definición de estrategia del área para el cumplimiento de objetivos alineados a la estrategia de negocio.
- implementar eficiencias y ahorros (reducción de costos en reparaciones, reducción de gastos en valuaciones)
- responsable de implementar el modelo y estándares de valuación de autos.
- gestionar los gastos corporativos controlando las asignaciones, los recursos y otros gastos para garantizar su idoneidad.
- responsable de la operación y atención del servicio de peritos, ajustadores y proveedores.
- garantizar la conformidad con todos los requisitos legales, normativos y de control interno.
- aportar perspectivas sobre los siniestros para ayudar a las unidades de negocio colaborando en el desarrollo de productos, la administración de clientes/corredores y las reuniones con clientes potenciales.
*objetivo de la posición*:
la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el director de siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios del área.
*ofertamos*:
- para los internos ceo de tu carrera
- plataforma de beneficios flexibles, mypdc
- esquema de ayudas
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
*por qué elegir zurich*
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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