*vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en monterrey, nuevo león*:funciones- asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios instalados en planta.- responsable de la administración y capacitación del personal a su cargo.- cumplimiento del presupuesto de mantenimiento de la mini compañía.- enfoque propio y de su equipo al cumplimiento de los indicadores clave de la compañía.- desarrollo e integración de programas de control para la mejora de los procesos de planta.- priorización de los requerimientos deautomatización en función de impacto y beneficio.- coordinar y liderar equipos de trabajopara la implementación de soluciones de automatización.- colaborar con otros departamentospara identificar oportunidades de automatización de procesos y maximizar los beneficios.- supervisar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento a elementos especiales (tgv ´s, plc, pc ´s industriales,)- aplicación de la mejora continua para la reducción de tiempos y costos en el proceso.- entre otras.*requisitos*:5 años en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.en sistemas de manufactura y de calidad.manejo de personal.lean manufacturing, pdca, en otras metodologías de mejora.carrera terminada de ime, im, ie, ima o afín.ingles avanzadopreferentemente certificado como auditor de iso * ver.* e iso * ver.*.ofrecemos:sueldo base mensual: salario mensual$40,000brutos*31 días*de aguinaldo*prestaciones de ley y superiores*25% de prima*por trabajo nocturno*premio de puntualidad y asistencia*seguro de vida*bono de permanencia*de $3,000*comedor subsidiado*gimnasio*vales de despensa*uniformes y equipo de pp gratis*eventos deportivos y campamentos de verano*oportunidades de crecimiento y desarrollo*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:manufactura / operaciones*industria*:manufactura, bienes de consumo