Fundamental funciones
a destacar en esta posición es la administración y manejo del personal, así como el reclutamiento y selección de candidatos idóneos. Además, se requiere experiencia en relaciones laborales, gestión de conflictos, cumplimiento de políticas internas, nomina y aclaraciones, seguridad y salud ocupacional, y comunicación interna.
requisitos para esta oportunidad:
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* licenciatura concluida: licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor con descuento.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
más sobre este puesto:
esta función ofrece una variedad de desafíos y oportunidades para desarrollar habilidades en áreas como el liderazgo, la resolución de problemas y la comunicación efectiva.