Requisitosescolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia o afín (pasante).
experiencia: 2–3 años en áreas administrativas o de ventas, preferentemente en sector automotriz o retail.funciones principalesgestión administrativa de ventaselaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de compraventa de autos.coordinar la integración de expedientes de clientes (documentación legal, financiera y de crédito).
registrar y actualizar operaciones en el sistema de gestión de ventas.dar seguimiento a pagos, facturación y entrega de unidades.mantener comunicación con clientes para confirmar avances y resolver dudas administrativas.coordinar con áreas internas (finanzas, postventa, seguros) para asegurar el cumplimiento de procesos.generar reportes periódicos de ventas y avances administrativos.asistencia a directoresapoyar en la organización de agendas, reuniones de la dirección general.logística de eventos relacionados con la dirección.atender solicitudes específicas de los directores en temas administrativos y de coordinación.competencias:organización y atención al detalle.comunicación clara y trato con clientes.capacidad de coordinación entre áreas.discreción y manejo de información confidencial.proactividad y orientación a resultados.conocimientos técnicos:manejo de sistemas crm/erp.procesos de facturación y contratos.paquetería office (excel, word, powerpoint).
ofrecemos:sueldo $16,* mensualesprestaciones de leyfondo y caja de ahorrobono por puntualidad y asistenciacomedor subsidiadohorarios de trabajo: de lunes a viernes de 9 am a 6:30 pm y sábados de 9 am a 2 pm.lugar de trabajo: interlomas