Acerca de la empresa
ups es una reconocida empresa de logística y transporte a nivel mundial, con más de 100 años de experiencia en el mercado. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Trabajar para ups significa formar parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional.
ubicación: saltillo.
acerca de la posición: esta posición desarrolla y gestiona una cartera de clientes asignados (b2b) dentro de un área geográfica específica en este rol de ventas. Posición localizada en el territorio de saltillo y áreas cercanas.
responsabilidades:
* busca y desarrolla clientes potenciales para cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
* se pone en contacto por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el cliente potencial y concertar una cita.
* analiza las necesidades del cliente y presenta los servicios de ups global freight forwarding.
* prepara ofertas de valor.
* se enfoca en retener e ingresar clientes activos en cartera.
* completa el mantenimiento, la resolución de problemas y la gestión de ventas de la cartera de clientes.
* supervisa las ventas mediante la elaboración y actualización de informes y sistemas internos.
formación:
* licenciatura o titulación equivalente internacional - obligatorio
habilidades requeridas:
* amplio conocimiento de carga (aerea - terrestre)
* cumple con los requisitos de operación y edad locales para operar un vehículo propio.
* habilidades de comunicación.
* dispuesto a viajar.
* habilidades de microsoft office y plataforma crm (sales force).
* disponibilidad para viajar.
* inglés conversacional (nivel de negocios).
* nivel intermedio de experiencia en ventas (forwarder, logística, deseable).
* experiencia en aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje.
habilidades preferidas:
* experiencia en aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje.
rango salarial y paquete de compensación:
* sueldo mensual de $27,066.
* incentivo por metas alcanzadas.
* contratación permanente a tiempo completo.
* modalidad de trabajo híbrido.
* seguro de vida.
* seguro dental.
* gastos médicos mayores.
* vales de despensa y de comida.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* fondo de ahorro 13%
declaración de igualdad de oportunidades: ups se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.