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Ejecutivo técnico legal fiduciario tijuana

Ciudad Nezahualcóyotl, Méx
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Publicada el 11 junio
Descripción

Vacante: ejecutivo técnico legal fiduciario en bim banco inmobiliario mexicano | tijuana

buscamos ejecutivo técnico legal fiduciario para gestionar procesos fiduciarios, revisar expedientes y dar soporte normativo con enfoque en banca, cumplimiento y servicio.


principales tareas y responsabilidades

* elaborar y administrar expedientes y contratos vinculados a operaciones fiduciarias.
* revisar documentación legal y técnica para el seguimiento de trámites y operaciones fiduciarios.
* coordinar con áreas internas el cumplimiento de procesos y tiempos de entrega.
* dar atención a clientes internos y externos sobre estatus de operaciones legales.
* elaborar reportes de control, seguimiento, cumplimiento regulatorio, juicios y requerimientos de autoridad.


requisitos

* licenciatura en derecho.
* experiencia en fideicomisos, banca, gestión legal o cumplimiento.
* conocimiento de expedientes, contratos, procesos fiduciarios y judiciales.
* manejo de excel y herramientas de control documental.
* comunicación clara y enfoque en calidad operativa y atención a cliente.


beneficios

* sueldo base
* contrato directa con el banco
* prestaciones de ley y superiores
* seguro de vida
* 16 días de vacaciones por año
* 30 días de aguinaldo
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* sgmm

zona de trabajo: tijuana


principales habilidades

* organización y administración de documentación física.
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
* excelente habilidades interpersonales y de comunicación.
* proactividad y enfoque en resultados.
* análisis documental
* gestión fiduciaria
* atención al detalle
* cumplimiento normativo

en bim, durante el proceso de atracción de capital humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, los opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la política de igualdad de género, equidad y no discriminación, además de que se encuentra prohibido la aplicación de pruebas de vih y gravidez.

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