Descripción del puesto:
nuestro equipo busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para liderar proyectos de incorporación de personal, desarrollo organizacional y capacitación.
la persona seleccionada será responsable de:
* desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.
* coordinar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de empleados.
* administrar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para asegurar que los empleados tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones.
además, se requiere experiencia en administración de personal, difusión y garantía de aplicación del código de ética y conducta, así como ejecutar los procesos de elaboración de nómina y atención ante visitas de autoridades laborales.