Asesor de créditos grupales
buscamos un asesor de créditos grupales altamente motivado y con experiencia para gestionar créditos solicitados por grupos y promover relaciones sólidas con nuestros clientes.
responsabilidades:
* evaluación y asesoramiento a grupos de clientes sobre opciones de créditos disponibles.
* gestión del proceso de solicitud y aprobación de créditos grupales, garantizando el cumplimiento de requisitos establecidos.
* seguimiento a la cartera de clientes y comunicación activa para asegurar la satisfacción del cliente.
* desarrollo de estrategias de cobranza efectivas y fomento de renovaciones de créditos.
* colaboración con otros equipos para cumplir indicadores de rendimiento establecidos.
requisitos:
* mínimo 1 año a 6 meses de experiencia en créditos grupales.
* conocimiento profundo de productos financieros, especialmente créditos grupales.
* habilidades de comunicación excelentes y capacidad para construir relaciones interpersonales.
* proactividad y orientación hacia el cumplimiento de objetivos.
* capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto rendimiento.
ofrecemos:
* salario base fijo mensual: $8,500.
* horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
* bono de acompañamiento quincenal por 3 meses: $1,500.
* bonos sin tope: en promedio, se puede ganar entre $8,000 y $30,000 quincenalmente, dependiendo de la venta, mora, cobranza y renovaciones.
* apoyo de transporte: $400 semanales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* prestaciones y beneficios adicionales: seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, apoyo a gastos funerarios y convenios con universidades.
* celular de la empresa.
* capacitación constante e intensiva.
* plan de carrera y desarrollo profesional.
¿por qué unirte?
somos una empresa líder en el sector financiero que brinda estabilidad, crecimiento y grandes oportunidades de ingresos. Nos enfocamos en el desarrollo de nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo que impulsa el éxito profesional y personal.