Buscamos una persona responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar oportunidades comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la organización. Capaz de actuar como un enlace clave entre la empresa y los clientes, garantizando un servicio de alta calidad, asesoría especializada y cierre efectivo de negocios.
responsabilidades principales
desarrollar, mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes.
realizar prospección activa para identificar oportunidades de venta.
presentar productos o servicios de manera clara, profesional y convincente, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.
cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la empresa.
gestionar el seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo.
participar en reuniones, capacitaciones y estrategias comerciales para fortalecer conocimientos y mejorar el desempeño.
elaborar reportes de actividades, análisis de mercado y proyecciones de ventas para la gerencia.
requisitos del perfil
experiencia comprobable en ventas.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para influir y persuadir.
orientación clara a resultados, autodisciplina y capacidad para trabajar bajo presión.
conocimientos en técnicas de negociación, prospección y manejo de objeciones.
manejo de herramientas digitales.
actitud proactiva, capacidad de organización y enfoque en el servicio al cliente.
manejo de redes sociales.
competencias clave
habilidad para la negociación y el cierre de ventas.
pensamiento estratégico y enfoque comercial.
empatía y capacidad para construir relaciones duraderas.
adaptabilidad y manejo de situaciones desafiantes.
alto nivel de energía y motivación por alcanzar metas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9, $12,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial