La persona a contratar debe tener habilidades para realizar entrevistas, evaluar perfiles y competencias, y tomar decisiones basadas en criterios objetivos.debe ser capaz de identificar el talento adecuado para cada puesto.tener habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y capacidad para transmitir mensajes claros y coherentes a todos los níveles de la organización.
además, es importante contar con habilidades para gestionar plataformas de comunicación interna, como intranets o redes sociales corporativas, y capacidad para establecer relaciones sólidas con los diferentes departamentos de la empresa.además, saber trabajar en equipo, proactividad, tener capacidad de negociación y análisis, tener empatía y objetividad, establecer relaciones sólidas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.tipo de puesto: tiempo completobeneficios:- caja de ahorrotipo de jornada:- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 15/11/2024