*funciones*:- gestión de expedientes.- atención de bajas y desvinculaciones- aplicación de medidas disciplinarias- atención a colaboradores- control de documentación legal- soporte en auditorías e inspecciones- monitoreo de clima laboral- reporteo administrativo*ofrece*:- horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (una hora de comida)- sábado de 9:00 am a 2.00 pm- prestaciones básicas de ley*requisitos*:- nível de estudios: capital humano administración de empresas- experiência requerida: 1 a 2 años en áreas de rh, preferentemente en relaciones laborales o como generalista.- conocimientos técnicos: conocimiento actualizado de reformas laboraleshabilidades- comunicación clara y asertiva- escucha activa- capacidad para mediar y resolver conflictos- redacción formal (actas, reportes, comunicados)- conocimiento básico de la *ley federal del trabajo (méxico)*:- negociaciónsueldo: $9,* al meslugar de trabajo: empleo presencial