Descripción del trabajo (colección de ofertas de reclutador de personal)
notas: contiene varias descripciones de puestos de reclutador/a en seguridad privada y recursos humanos, con diferentes ubicaciones, salarios y requisitos. Se conservan los datos tal como aparecen en el texto original. A continuación se presenta una versión estructurada y refinada que agrupa la información por oferta cuando es posible.
* oferta 1 – reclutador en seguridad privada (actipan, cdmx)
c.e.ch. (cuerpo élite de choque), empresa conformada por militares y marinos retirados, solicita reclutador en seguridad privada. Requisitos: experiencia mínima 3 años reclutando personal operativo de seguridad (guardias intramuros, custodios, conductores y escoltas); rango de edad 30-45; actitud de servicio; educación mínima preparatoria; etc. Sueldo base desde $12,000 mxn mensuales más bonos; zona: alcaldía cuauhtémoc; prestaciones de ley; días de descanso adicionales; seguro social desde el primer día; programa de crecimiento; documentación requerida en original (certificado de estudios, comprobante de domicilio, acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, etc.). Funciones: cumplir con vacantes según perfil, reclutamiento masivo, reclutamiento en campo, reclutamiento 2.0/3.0/4.0 (publicación en redes y bolsas), ferias de empleo, manejo de expedientes, integración de expedientes, resultados y atracción de talento, sentido de urgencia, etc. Contacto: whatsapp. Lugar de trabajo: av. Chapultepec 126, col. Roma norte, cdmx. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: desde $12,000 al mes; horario: l-v y sábado medio día. Prestaciones: horarios flexibles, contrato indefinido, programa de referidos. Observaciones: varias repeticiones de datos y variaciones en sueldos en diferentes bloques del texto.
* oferta 2 – reclutador/a (naucalpan, estado de méxico; grupo tabor méxico)
descripción general de funciones: búsqueda de candidatos, entrevistas, contratación, capacitación de personal. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $6,500.00 - 7,000.00 al mes. Horario: 8 horas. Localización: naucalpan; grupo tabor méxico s.a. de cv.
* oferta 3 – reclutador/a (granjas esmeralda, cdmx)
requisitos: 25-40 años; licenciatura concluida; experiencia mínima 6 meses como reclutador; trabajo en equipo; experiencia como reclutador de guardias de seguridad. Ofrecemos: turno l-v 9-6, sueldo competitivo, prestaciones de ley, contrato directo, beneficios de referidos. Enlace para postulación y contacto (eder morón).
* oferta 4 – reclutador/a (startega seguridad privada, naucalpan)
requisitos: 6 meses experiencia en reclutamiento, kpi´s, trabajo bajo presión, edad 20-35; experiencia en reclutamiento de seguridad. Ofrecemos: imss desde el primer día, sueldo base desde $8,000, horario l-v, contratación inmediata, beneficios varios. Contacto: cv al correo con lic. Carlos juárez.
* oferta 5 – reclutador jr (conasuper, cdmx)
requisitos: 23-35 años; licenciatura en administración, psicología o afín; 1 año de experiencia; habilidades de proactividad, organización, trabajo en equipo; disponibilidad para viajar. Ofrecemos: sueldo base $6,500 - 8,001 mxn, prestaciones de ley, seguro de vida, viaje, herramientas de trabajo, desarrollo profesional, campañas de reclutamiento. Lugar de trabajo: presencial en cdmx.
* oferta 6 – reclutador para aeropuerto (cdmx) – experiencia en hostelería
requisitos: 1-2 años en reclutamiento de hostelería, experiencia masiva, manejo de redes sociales, ferias de empleo, disponibilidad para viajar; lic. en psicología o administración; disciplinado; orientado a resultados. Ofrecemos: bono por reclutamiento, sueldo base $8,000 mensuales, seguro de vida, prestaciones de ley, zona de aeropuerto cdmx. Turno de 8 horas.
* oferta 7 – reclutador/a – financiera y reclutamiento (texcoco, cdmx)
empresa: te creemos financiera popular. Puesto: reclutador. Funciones: entrevistas digitales y presenciales, filtros, expedientes, seguimiento de publicaciones; perfiles operativos, administrativos, gerenciales. Requisitos: experiencia en entrevistas por competencias; manejo de medios de reclutamiento; disponibilidad para viajar. Ofrecemos: salario base variable, prestaciones de ley, seguro de vida, seguro de gastos médicos menores a reembolso, bonos de permanencia/productividad, herramientas de trabajo, desarrollo profesional; campaña de reclutamiento y alta confidencialidad de datos (ley de protección de datos). Lugar de trabajo: presencial. Salario: 6,500 - 8,001 mxn, según modalidad.
* oferta 8 – reclutador/a para restaurantes y comida rápida (cdmx – aeropuerto)
empresa transnacional de restaurantes y comida rápida; zona de trabajo aeropuerto cdmx o cercana; requisitos: experiencia 1-2 años en reclutamiento hostelería; manejo de reclutamiento masivo; disponibilidad para viajar; lic. en psicología/administración; sueldo base 8,000 mxn; prestaciones de ley; bono por reclutamiento; zona de labor: aeropuerto cdmx; contacto para postulación.
observaciones finales: el texto original contiene duplicaciones de campos (sueldos, nombres, direcciones) y mezcla de distintas ofertas. El contenido se presenta aquí de forma agrupada para facilitar revisión, sin alterar información sustantiva.
estado
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