Especialista en diseño de sistemas de agua
ciudad de méxico, distrito federal
descripción del trabajo
especialista en diseño hidráulico es un profesional clave para nuestras operaciones. Con su expertise, contribuirá a crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
para este puesto estamos buscando alguien con:
* evaluación y análisis de datos hidráulicos;
* diseño de estructuras hidráulicas y sistemas de tratamiento de agua potable y residual;
* experiencia en software como hec ras, iber, sewer, autocad, civil cad, arc gis, epanet, swmm5, hec hms, geo hec ras, water cad, hammer o similares;
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
las funciones del cargo incluyen:
* realizar tareas de proyecto relacionadas con actividades encuadradas en las especialidades o alcances propios del departamento de hidráulica.
nuestros beneficios incluyen:
* salario competitivo + prestaciones de ley;
* contratación directamente con la empresa;
* oportunidad de crecimiento profesional.
somos una organización comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos a alguien que se alinee con nuestros valores y nos ayude a lograr nuestros objetivos.
especialista en diseño gráfico en textil (temporal)
ciudad de méxico, distrito federal walmart de méxico y centroamérica
descripción del trabajo
especialista en diseño gráfico en textil (temporal)
la atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros!
objetivo:
diseñar gráficos textiles innovadores y alineados con las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor, asegurando una ejecución visual y técnica impecable en prendas y empaques. Colaborar estrechamente con las áreas de diseño de modas, compras y licencias para garantizar la coherencia de marca y la calidad gráfica en cada temporada.
1. Conocimiento del cliente y tendencias.
* investigar tendencias emergentes en color, gráficos y temas visuales a través de agencias autorizadas y plataformas especializadas.
* visitar tiendas de referencia y piso de ventas para validar la correcta ejecución de los gráficos.
* proponer tendencias gráficas en conjunto con el área de diseño de modas, tanto para marcas propias como para licencias.
2. Planeación y ejecución gráfica
* recibir y analizar el board de inspiración y el documento btr para planear el desarrollo gráfico mensual.
* identificar prendas con estampado y planificar entregables según proveedor, tipo de prenda y mes.
* desarrollar gráficos localizados o completos con base en fichas técnicas proporcionadas por diseño de modas.
3. Desarrollo técnico
* diseñar en adobe illustrator y photoshop, generando fichas técnicas con número de tintas, pantones, técnica de estampado y montaje en trazo plano.
* cargar avances diarios en amu para control interno.
* validar cada gráfico con diseño de modas antes de compartir con proveedores.
4. Gestión de marca y licencias
* desarrollar materiales de empaque (blisters, cajillas, fajillas, bolsas, etc.) y etiquetas (nom y atributos).
* asegurar el cumplimiento de lineamientos de licencias y plataformas de arte de estudios.
* estar al tanto de aprobaciones de licencias y actualizaciones en guías de arte.
escolaridad: licenciatura en diseño gráfico, diseño textil, diseño de moda o afín.
experiencia: mínima de 2 a 3 años en diseño gráfico textil, preferentemente en moda retail o licencias.
experiencia en desarrollo de estampados, fichas técnicas y materiales de empaque.
conocimiento técnico en:
técnicas de estampado textil (serigrafía, sublimación, transfer, etc.).
familiaridad con pantoneras, tintas y procesos de impresión textil.
manejo de plataformas de gestión de proyectos (amu u otras similares).
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
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