El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de planta de producción de giro metalmecánico o de industria y de un equipo de trabajo administrativo/operativo. Deberían poder analizar cada paso del proceso productivo de la planta y hacer un uso eficaz de los recursos económicos y humanos para abastecer a los diversos proyectos en tiempo y forma. El candidato también tendrá la capacidad de seguir las normas de seguridad y cumplimiento para crear un ambiente de trabajo saludable para todos los empleados. Responsabilidadesdirigir los procesos de producción metalmecánica, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (kpi) en todas las áreas bajo su mando.implementar estrategias de optimización de la cadena de suministro, buscando reducir costos sin comprometer la calidad.coordinar actividades con jefes de producción, supervisores y superintendentes de proyecto.desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con clientes y proveedores estratégicos.supervisar el cumplimiento de programas de seguridad, calidad y medio ambiente.promover la capacitación, motivación y desarrollo de talento dentro del equipo operativo.diseñar estrategias de mejora continua e innovación industrial.característicasformación académica: ingeniería industrial, mecánica, administración o afín (titulado).experiencia: 5 a 10 años en posiciones de liderazgo dentro de plantas metalmecánicas o de manufactura.conocimientos técnicos:administración de recursos, cadena de suministro y presupuestos.control de costos y análisis de precios.sistemas de gestión (iso, lean manufacturing).microsoft office y sistemas administrativoshabilidades: liderazgo, negociación, toma de decisiones, comunicación efectiva y enfoque a resultados.valores megsa: responsabilidad, integridad, trabajo en equipo, proactividad y respeto.disponibilidad de cambio de domicilio