Generalista de capital humanodescripción del puesto:buscamos un(a)generalista de capital humanoque se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos.
la persona ideal será responsable de implementar, coordinar y dar seguimiento a las políticas y estrategias de capital humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.responsabilidades principales:coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento de los colaboradores.administrar temas de relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y obligaciones legales de la empresa.apoyar en la administración de nómina y compensaciones, asegurando exactitud y confidencialidad.diseñar e implementar programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional .
generar reportes, indicadores y métricas de capital humano para la toma de decisiones.requisitos:licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones similares.conocimiento en ley federal del trabajo y normativas aplicables.habilidades en comunicación, negociación y gestión de relaciones laborales.manejo de indicadores y herramientas tecnológicas de recursos humanos.competencias clave:organización y planeación.proactividad y enfoque a resultados.trabajo en equipo y orientación al cliente interno.adaptabilidad y capacidad de análisis.