*sellgrow somos una empresa especializada en marketing creativo, btl, promotoria y ventas estamos en búsqueda de nuestro supervisor de promociones.
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*requisitos*
- 30-45 años
- licenciatura en marketing, comunicación, relaciones públicas o afines.
- disponibilidad de viajar
- indispensable contar con automóvil.
- disponibilidad para trabajar en campo
- de 1-3 años, con experiência en promociones y marketing para eventos, activaciones de marca, estrategias de fidelización de clientes.
(comprobable)
*funciones del puesto*
- *coordinación de eventos*: especiales, comerciales, promocionales y masivos.
- *coordinación*:de fuerzas y equipos de venta
- *desarrollo de estrategias promocionales*: crear y ejecutar planes promocionales alineados con los objetivos del evento.
- *gestión de campañas en medios digitales y tradicionales*: coordinar la difusión de promociones a través de diversas plataformas como redes sociales, correo electrónico, y medios impresos.
- *colaboración con equipos creativos*: trabajar con el equipo de diseño y comunicación para desarrollar materiales promocionales efectivos.
- s*upervisión de activaciones btl*: coordinar y supervisar activaciones de marca y promociones en puntos de venta o durante el evento.
- *análisis de mercado*: investigar y analizar las tendencias del mercado y la competencia para optimizar las estrategias promocionales.
- *manejo de presupuestos*: gestionar el presupuesto asignado para las promociones, asegurando un uso eficiente de los recursos.
- *seguimiento y análisis de kpi*: monitorear los indicadores clave de rendimiento para medir la efectividad de las promociones.
- *supervisión en campo*: monitoreo de la ejecución de activaciones promocionales.
- *capacitación de personal*: formar y supervisar al equipo de promotores para garantizar un desempeño efectivo.
- *evaluación post-evento*: realizar análisis post-evento para identificar oportunidades de mejora en futuras promociones.
*habilidades*:
- *proactivo*: capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y del proyecto.
- *trabajo en equipo*: habilidad para colaborar efectivamente con diferentes departamentos.
- *empatía*: capacidad para comprender las necesidades y expectativas del cliente.
- *orientación a resultados*: cumplir con los objetivos establecidos.
- *creatividad*: habilidad para generar ideas innovadoras y efectivas.
- *flexibilidad*: capacidad para adaptarse a cambios y manejar múltiples tareas.
- *ética profesional*: compromiso con altos estándares de integridad y profesionalismo.
- *autonomía*: capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
- *orientación al cliente*: foco en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones a largo plazo.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- excelente ambiente laboral
- estabilidad laboral
- apoyo de viáticos
*interesados, comunícate con joseph contreras de atracción talento al 55-22-16-93-69 o postúlate por este medio a la brevedad me pongo en comunicación.
(no se tomaran en cuenta perfiles sin fotografía y la experiência requerida).
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tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial