Escolaridad: licenciatura en contabilidad, lic. en administración, lic. en rrhh, o carrera afín.
experiencia laboral de más de 3 años.
sexo indistinto
edad: 28 años en adelante.
sin problema de horario.
funciones principales.
1. cálculo y proceso de la nómina.
2. administración de incidencias, sua y cálculo de cuotas obrero paronales.
3. elaboración de finiquitos, liquidaciones y movimientos afiliatorios de seguridad social.
4. timbrados de la nómina.
5. conocimientos fiscales e impuestos relacionados a la nómina, imss, infonavit y fonacot.
6. conocimientose en la lisr, lft, lss.
7. elaboración y administración de expedientes laborales.
8. elaboración de procesos y formatos relacionados a rrhh.
9. kpi's relacionados a la nómina.
conocimientos indispensables:
- microsip
-sua,idse, sipare.
-plataforma de declaraciones y pagos sat
-portal bancario
-office (dominio de excel).
ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley, desarrollo profesional.
interesados mandar cv para agendar entrevista presencial al correo: en atención al cp humberto esparza.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $18,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial