Buscamos un/a fraud risk & data jr analyst con experiencia en análisis estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude. Generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos retail. Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora. Automatizar procesos usando herramientas como python y sql. Egresado/a de economía, finanzas, actuaría, ingeniería industrial, matemáticas o afín. Experiencia laboral mínimo 2 años. Excel avanzado (indispensable). Inglés intermedio. Alto conocimiento en power bi, python, sql o r. Experiencia en fraudes, riesgo de credito y/o análisis de datos. Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información. Contratación directa con la institución · desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un contexto inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento” *scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación* * #j-18808-ljbffr