Objetivo del puesto
apoyar en las actividades de vinculación institucional, atención a convenios, seguimiento comercial y generación de oportunidades de colaboración con empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones estratégicas para fortalecer la captación de alumnos y alianzas institucionales.
responsabilidades principales
* dar seguimiento operativo a convenios institucionales (renovación, documentación, registro, vigencia).
* brindar atención a prospectos derivados de convenios y aliados estratégicos.
* coordinar y calendarizar visitas empresariales, sesiones informativas y activaciones con aliados.
* elaborar reportes de seguimiento y métricas comerciales (prospectos, empresas atendidas, conversiones).
* apoyar con la gestión y documentación administrativa del área (bases de datos, crm, contratos, listas, etc.).
* mantener comunicación constante con empresas, dependencias y aliados para detectar oportunidades de colaboración.
* representar a la institución en ferias, eventos y actividades de promoción cuando sea requerido.
* elaborar cotizaciones, presentaciones y materiales de apoyo para la vinculación.
* dar soporte al coordinador de vinculación en tareas operativas y comerciales.
requisitos
formación académica
* bachillerato concluido o preferentemente licenciatura trunca/en curso en áreas como: administración, mercadotecnia, relaciones comerciales, comunicación, desarrollo empresarial o afines.
experiencia
* 6 meses a 1 año en áreas comerciales, atención a clientes, ventas, vinculación, relaciones institucionales o administrativas (deseable experiencia en sector educativo).
conocimientos
* manejo básico de crm o bases de datos.
* atención al cliente y técnicas de servicio.
* conocimientos básicos de procesos comerciales y seguimiento de prospectos.
* paquetería office (excel, powerpoint y word).
habilidades
* comunicación clara y profesional.
* organización y manejo de múltiples tareas.
* seguimiento puntual y orientación a resultados.
* facilidad de palabra y atención al cliente.
* trabajo en equipo y adaptabilidad.
* actitud proactiva y orientación al servicio.
competencias conductuales
* responsabilidad
* iniciativa
* orden y disciplina documental
* capacidad de aprendizaje
* empatía y trato cordial
condiciones del puesto
* horario administrativo.
* participación en eventos institucionales ocasionalmente en fin de semana.
* disponibilidad para visitas empresariales.
* disponibilidad para viajar
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* ambiente creativo y colaborativo.
* posibilidad de crecimiento profesional.
* bonos por resultados.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $8,460.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial