OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar de manera integral los procesos de Recursos Humanos en la planta industrial, con un enfoque principal en gestión de nómina y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y el fortalecimiento de un clima laboral positivo
FUNCIONES:
•Nómina y administración de personal
•Cálculo y ejecución de nómina semanal/quincenal (IMSS, ISR, INFONAVIT, FONACOT, etc.).
•Control de incidencias, asistencias, vacaciones y primas.
•Elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
•Administración de expedientes de empleados y control de movimientos ante IMSS.
Relaciones laborales
•Atención y seguimiento a conflictos laborales internos.
•Manejo de procesos disciplinarios, sanciones y actas administrativas.
•Representación ante autoridades laborales cuando se requiera.
•Gestión y mantenimiento de una relación adecuada con el sindicato (en caso de existir).
Reclutamiento y selección
•Apoyo en procesos de atracción de talento: publicación de vacantes, entrevistas y coordinación de exámenes médicos/psicométricos.
•Integración de personal de reciente ingreso.
📌 Generalista De Rr Hh
🏢 TRANSCOOLER
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo