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Coordinador de mantenimiento

Monterrey, N.L.
Human Talent Boutique
Mantenimiento
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 6 septiembre
Descripción

En hb human talent, estamos en búsqueda de un coordinador de mantenimiento altamente capacitado. Este profesional será fundamental en la ejecución y supervisión de procesos de mantenimiento de una planta química.


responsabilidades

* administrar y supervisar el proceso de mantenimiento a equipos e infraestructura de la planta, asegurando su correcto funcionamiento.
* desarrollar y programar el mantenimiento preventivo y correctivo en áreas técnicas, así como en conformidad con las buenas prácticas de manufactura (bpm).
* proponer mejoras técnicas para optimizar la eficiencia de la maquinaria mediante la ejecución de proyectos y la gestión de capital (capex).
* participar activamente en la planeación de inversiones en maquinaria y en la modernización de equipos para asegurar que la planta opere con tecnología de punta.


ubicación y horario

la posición se desarrollará en nuestras instalaciones, localizadas en santa catarina colonia el lechugal. Se espera que el candidato trabaje en un horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30.


requisitos

* escolaridad: ingeniero en áreas como ima, iqa, iq, ii, im, ie o carrera afín.
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en la industria, con preferencia en el sector químico y/o en buenas prácticas de manufactura (bpm).
* conocimientos técnicos: sólidos conocimientos en mecánica, neumática, hidráulica, calderas y electricidad industrial.
* capacidad para realizar soldadura y ajustes mecánicos.
* experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
* liderazgo: comprobada experiencia en la gestión de equipos sindicalizados y técnicos.
* orientación a resultados: alta capacidad de enfoque en resultados y disciplina en la ejecución de tareas.
* mejora continua: sólida experiencia en la implementación de herramientas y metodologías de mejora continua para maximizar la eficiencia operacional.


oferta

* un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y contribución del candidato.


prestaciones

* prestaciones superiores a ley:
* fondo de ahorro 13%
* becas (trabajadores e hijos)
* seguro de vida (24 meses de sueldo)
* vales de despensa 10% con tope legal
* ayudas de nacimiento, matrimonio, defunción, lentes
* plan privado de pensiones
* aguinaldo 20 días
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en constante crecimiento e innovación, te invitamos a considerar esta oportunidad.

nota: solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con los requisitos mencionados anteriormente.

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