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descripción del puesto
el gerente de desarrollo operativo será responsable de analizar y mejorar nuestros procesos, buscando oportunidades para aumentar la eficiencia y reducir los desperdicios.
responsabilidades principales
 * analizar la cadena de valor de nuestros clientes para identificar proyectos de mejora continua.
 * implementar la metodología dmaic en proyectos de mejora continua.
 * desarrollar estrategias operativas y comerciales para mejorar la productividad y el servicio.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad: ingeniería industrial o afín.
 * ingeniería industrial o afín.
 * maestría en calidad y productividad o afín.
 * excel avanzado-experto.
 * estadística intermedia-avanzada.
 * amplio conocimiento en creación de procesos productivos.
 * inglés avanzado.
experiencia: 5 años de experiencia en proyectos de eficiencia en industria de manufactura o servicio.
 * 5 años de experiencia en proyectos de eficiencia en industria de manufactura o servicio.
competencias requeridas
 * apego a normas y procedimientos (5).
 * enfoque a resultados (5).
 * trabajo bajo presión (4).
 * negociación (4).
 * pensamiento estratégico (4).
 * enfoque al cliente (4).
 * organizado (4).
 * facilidad de palabra (4).
 * persistente / automotivado (4).
relaciones
internas: directores regionales, gerentes de plaza, líderes regionales de excelencia operativa, asesores de recursos humanos, centro de servicio y despacho concreto, jefes de operaciones o planta, jefes de mantenimiento, asesores de mantenimiento.