*generalista de recursos humanos* (perfil contable/*nominas*)
*ubicación*:
- presencial en *huamantla*, *tlaxcala* (se requiere disponibilidad para viajar dentro del estado esporadicamente)
*salario y prestaciones*:
- *$20,000* a *$25,000 bruto mensual* en función de experiência y habilidades en *nómina*.
- prestaciones *de ley*.
- vales de despensa.
- bono por cumplimiento de objetivos.
*horarios*:
- lunes a jueves 08:30 a 18:30 hrs
- viernes 08:30 a 16:30 hrs
*objetivo*:
es responsable de la gestión y procesamiento preciso y oportuno de la nómina de la empresa. Este rol asegura el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, y proporciona soporte en la administración de beneficios y compensaciones, además de los procesos de recursos humanos.
*funciones principales*:
- *procesar la nómina semanal/quincenal* para todos los empleados (hc *130-150*), *asegurando precisión* y *cumplimiento* con las políticas internas y regulaciones externas.
- *calcular* y *deducir impuestos*, *beneficios* y otras deducciones de nómina (vales de despensa, bonos, descuentos, etc).
- calculo de *nómina ordinaria* y *extraordinaria*, *finiquitos*, *liquidaciones*.
- mantener registros precisos de nómina, actualizar y modificar parámetros de la base de datos de empleados según sea necesario.
- preparar y presentar informes de nómina a la gerencia y a las autoridades fiscales.
- resolver consultas y problemas relacionados con la nómina de manera oportuna.
- colaborar con el departamento de contabilidad para asegurar la conciliación de cuentas de nómina.
- mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y fiscales que afecten la nómina.
- apoyo a procesos de recursos humanos como: reclutamiento, selección e inducción de personal, capacitación, onboarding, eventos, certificaciones en iso y otras normativas.
*requisitos*:
- licenciatura en contabilidad, administración de empresas o afín.
- experiência previa de *3* a*5 años* en procesamiento de pre-nómina y nómina (*indispensable*).
- conocimiento sólido de las leyes laborales y fiscales aplicables.
- habilidad y experiência en el manejo de *software de nómina* (conpaq, noi, aspel) y sistemas *erp*(*indispensable*).
- excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- conocimientos en procesos de recursos humanos (*indispensable*)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- describe tu experiência en el proceso de nómina.
- menciona las herramientas tecnológicas o software contable que has usado para el proceso de nómina.
- describe tus soft skills en el entorno laboral.
Lugar de trabajo: empleo presencial