Buscamos a un experto en an%c3%a1lisis de datos para apoyar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el departamento de recursos humanos.
descripción del cargo:
este profesional será responsable de definir y monitorear kpis de rrhh alineados a la estrategia organizacional, implementar metodologías de análisis de datos para identificar patrones y proporcionar recomendaciones basadas en los resultados, seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión y visualización de datos, priorizar iniciativas de people analytics según impacto en el negocio.
requisitos específicos:
* experiencia de 2-3 años en roles analíticos dentro de rrhh.
* manejo de bases de datos y herramientas como power bi, tableau, sql o r/python.
* atributos deseados: alto empuje en la obtención de resultados, iniciativa para resolver problemas sin precedente, enfoque lógico y creativo sobre datos o problemas.
beneficios exclusivos:
* salario mensual competitivo.
* prestaciones superiores.
* prestaciones bancarias.
* esquema de trabajo hibrido.